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美敦力為何要求每個部門制定人工智能計劃？
2022年11月8日星期二，中國上海，中國國際進口博覽會的一位參展商在美敦力的展位上演示透析設(shè)備。圖片來源：TANG KE—Feature China/Future Publishing via Getty Images醫(yī)療器械制造商美敦力（Medtronic）的高管表示，該公司非?？春蒙墒饺斯ぶ?..
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美敦力的心跳
攝影：Mark Leong雖然來到中國已經(jīng)有26個年頭，雖然曾經(jīng)在中國開展過累計約9億美元的收購，但對大多數(shù)中國人來說，美敦力（Medtronic）仍然是一個陌生的名字。去年底，這家營業(yè)額160億美元的醫(yī)療科技公司，迎來了它的新任大中華區(qū)總裁：李希烈（Chris Lee）。在美敦力的全球運營委員會中...
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CEO日報：美敦力無償公開呼吸機設(shè)計，此舉是否能產(chǎn)生實質(zhì)作用？
【財富精選】IBM新掌門人能否魔法般重振IBM？克里希那與微軟薩提亞?納德拉有相似的背景，IBM員工希望這位新掌門人能夠像薩提亞對微軟那樣，魔法般地重振IBM。財富Plus精選評論:[ Amy | 一個話癆的評論員 ] 由于跟IBM之前有過一些工作上的接觸，對他們的標桿項目Watson Healt...
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美敦力無償公開呼吸機設(shè)計，此舉是否能產(chǎn)生實質(zhì)作用？
由于可供美國新冠肺炎患者使用的呼吸機嚴重不足，上周，醫(yī)療器械生產(chǎn)商美敦力祭出非常之舉：開放自家呼吸機的生產(chǎn)技術(shù)，允許任何企業(yè)使用其技術(shù)生產(chǎn)呼吸機。疫情當前，此舉堪稱果敢，對于一家習慣于保護自身知識產(chǎn)權(quán)的大企業(yè)而言尤其如此。美敦力表示，已收到大量想要獲取呼吸機設(shè)計的申請。美敦力開放技術(shù)的決定有助于緩解...
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J.P. Morgan: 4G patent war looms
Nokia, Motorola and RIM unlikely to let Nortel's intellectual property go without a fightIn a note to clients issued Tuesday, J.P. Morgan's data netwo...
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于敦德
排名:?32公司: 南京途牛科技有限公司職位: 首席執(zhí)行官年齡: 29歲25歲創(chuàng)立途牛網(wǎng)，2010年公司收入據(jù)說近4億。于敦德認為，公司定位的旅游市場前途無限。...
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工信部：將研究制定未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃，全面推進6G技術(shù)研發(fā)
工信部部長金壯龍今日在國新辦新聞發(fā)布會上表示，前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)。未來產(chǎn)業(yè)是搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機遇，實現(xiàn)引領(lǐng)發(fā)展的重要抓手。我們將研究制定未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃，加快布局人形機器人、元宇宙、量子科技等前沿領(lǐng)域，全面推進6G技術(shù)研發(fā)。我們也鼓勵地方先行先試，加快布局未來產(chǎn)業(yè)。...
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美證交會將要求上市公司披露碳足跡信息
華爾街主管部門準備在年底之前，公布擴大氣候風險披露方案。美國證券交易委員會（U.S. Securities and Exchange Commission）主席加里?蓋斯上周三表示，該委員會要求上市公司公布更多環(huán)境影響信息的計劃已見雛形，這一計劃備受公眾期待。蓋斯勒表示，該監(jiān)管機構(gòu)正在權(quán)衡一系列“定...
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工信部部長：中國在5G方面已是世界前列，正在加快6G研發(fā)
3月5日上午，工信部部長金壯龍在回答有關(guān)5G發(fā)展的問題時說，目前，我們國家移動通信走過了“2G跟隨，3G突破、4G同步，5G引領(lǐng)”的發(fā)展歷程?？梢哉f，我們現(xiàn)在已經(jīng)進入了5G時代，我們國家已經(jīng)建成了規(guī)模最大、技術(shù)最先進的5G網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)在我們國家在5G方面已經(jīng)是世界前列。要進一步發(fā)揮好政府、企業(yè)、研究機構(gòu)...
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人社部等：平臺企業(yè)制定抽成比例須聽取工會意見
近日，經(jīng)國務(wù)院同意，人社部等多部門共同印發(fā)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導意見》。其中要求，企業(yè)制定修訂平臺進入退出、訂單分配、計件單價、抽成比例、報酬構(gòu)成及支付、工作時間、獎懲等直接涉及勞動者權(quán)益的制度規(guī)則和平臺算法，充分聽取工會或勞動者代表的意見建議，將結(jié)果公示并告知勞動者。...
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